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“铁路职工”的法律地位确定“铁路职工”的劳动合同基础、雇用条件、报酬、职业升迁、出行、假期、参加工会的权利、纪律惩罚等。“铁路职工”不会被经济裁员，因为有关章程只规定三种离职方式（辞职、退休或被除名）。目前的“铁路职工”和2019年底以前招聘的“铁路职工”将保有所有这些福利。2020年1月1日以后只按劳资协议的合同雇用新员。合同的内容与形式有待协商，将由行业劳资协议（目前尚未完成） 和法国国营铁路公司企业内部的劳资协议批准。

“如果这些劳工能够延长签证时间，我们将拥有更多经验丰富的工人。这绝对是有帮助的。”一名地方官员对《日本时报》说。接受外国劳工面临挑战不过对于海外劳工引入计划，日本国内一直存在不小的反对声音。一方面，随着该国人口的减少，地方政府认识到接纳更多外国工人对于地方经济发展和社会运作的重要性。然而另一方面，日本社会也担心随着外来劳工的到来，会对独特的日本国家文化造成冲击，引起本国居民和外国人之间的社会摩擦，并对治安和居住环境带来影响。

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